Firmenkunden
Zwei Risiken, die Betriebe unterschätzen.
Das eine ist der Schadenfall, der ans Betriebsvermögen geht. Das andere sind Mitarbeiter, die woanders unterschreiben, weil dort die Altersvorsorge stimmt.
Betriebliche Altersvorsorge
Seit 2022 ist der Arbeitgeberzuschuss von 15 Prozent auf umgewandelte Entgelte für alle Bestandsverträge verpflichtend. Viele Betriebe erfüllen das bis heute nicht sauber — das ist ein Haftungsthema, kein Nice-to-have.
Gleichzeitig ist die bAV eines der wenigen Instrumente, mit denen ein Handwerksbetrieb gegen die Industrie um Fachkräfte bestehen kann: 100 Euro Sparbeitrag kosten den Mitarbeiter netto deutlich weniger, weil Steuern und Sozialabgaben entfallen.
Ein Rechner zur Entgeltumwandlung folgt in Kürze an dieser Stelle.
Gut zu wissen
Stand 2026. Die Bemessungsgrenze der Renten- und Arbeitslosenversicherung liegt bei 8.450 Euro monatlich.
Was wir für Ihren Betrieb umsetzen
Gewerbliche Absicherung und betriebliche Vorsorge vermitteln wir als gebundener Vertreter nach § 34d Abs. 7 GewO für die VPV.
Betriebliche Haftung
Der Schadenfall, der ohne Versicherung an die Substanz geht.
- Betriebshaftpflicht — Personen-, Sach- und Vermögensschäden gegenüber Dritten
- Produkthaftpflicht — Schäden durch hergestellte oder gelieferte Erzeugnisse
- Vermögensschadenhaftpflicht — Für beratende und planende Tätigkeiten
- Umwelthaftung — Schäden an Boden, Wasser und Luft, auch aus Anlagen
- Betrieblicher Rechtsschutz — Arbeits-, Vertrags- und Verkehrsrecht
Betriebsvermögen
Was stillsteht, kostet meist mehr als das, was kaputt gegangen ist.
- Betriebsgebäude — Feuer, Sturm, Leitungswasser und Elementar
- Betriebsinventar und Waren — Einrichtung, Maschinen und Vorräte
- Elektronik und Maschinen — Auch bei Bedienfehler, Kurzschluss und Überspannung
- Betriebsunterbrechung — Laufende Fixkosten und entgangener Gewinn nach einem Schaden
- Photovoltaikversicherung — Für Anlagen auf Betriebsdächern
Belegschaft
Der Bereich, in dem sich ein Betrieb im Wettbewerb um Fachkräfte unterscheidet.
- Betriebliche Altersvorsorge — Direktversicherung mit gesetzlichem Zuschuss von 15 Prozent
- Betriebliche Krankenversicherung — Zusatzleistungen als Gehaltsbaustein, ohne Gesundheitsprüfung
- Gruppenunfallversicherung — Absicherung der Belegschaft rund um die Uhr
- Betriebliche Berufsunfähigkeit — Vereinfachte Annahme durch die Gruppenlösung
- Rückdeckung von Versorgungszusagen — Für bestehende Pensionszusagen im Betrieb
Inhaber und Geschäftsführung
Für Sie selbst gelten andere Regeln als für Ihre Angestellten — meist zu Ihrem Vorteil.
- Private Krankenversicherung — Selbstständige können unabhängig vom Einkommen wechseln
- Krankentagegeld — Ohne Lohnfortzahlung fehlt das Einkommen ab dem ersten Tag
- Berufsunfähigkeit — Ohne Erwerbsminderungsrente ist die Lücke besonders groß
- Basisvorsorge Rürup — Das steuerlich wirksamste Vorsorgeinstrument für Selbstständige
- Absicherung der Geschäftsführung — Versorgungszusage und Hinterbliebenenschutz
Sie sind selbstständig oder Gesellschafter-Geschäftsführer? Dann ist zusätzlich die private Krankenversicherung ein Thema — dort gelten für Sie andere Regeln als für Angestellte.
Wir schauen uns Ihren Betrieb an.
Ein Gespräch, in dem wir Haftung, Betriebsvermögen und Belegschaft durchgehen — und Ihre eigene Absicherung gleich mit.
Oder direkt anrufen: 08861 2268383